De komst van Tiaan en Hannes, georganiseerd met ondersteuning van een wervingsbureau, is uitstekend van start gegaan. Voor Tiaan, onderhoudstechnicus, was de aanpassing onmiddellijk:
“Vanaf de eerste dag klikte het meteen met mijn collega’s. Ze hebben me met alles geholpen, zelfs met het inschrijven bij de gemeente.”
Naast het technische aspect — dat sterk vergelijkbaar is tussen beide landen — begint er een echt menselijk avontuur. Terwijl onze nieuwe collega’s de levenskwaliteit en de organisatie in Nederland waarderen, is het hun persoonlijke inzet om de taal te leren en zich onze bedrijfscultuur eigen te maken die werkelijk het verschil maakt.